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技术副总
作者:温州嘉盛人力资源信息服务有限公司 来源:http://www.0577rc.com/ 发布时间:2017-05-08   浏览次数:1

技术副总  备注:温州市大型制造企业

 

薪资待遇35万

任职地点:浙江温州     学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上      年龄要求:36-48

 

职位描述:

岗位职责:

1. 全面负责公司产品项目开发过程的管控,指导、监督各项目组按项目计划管理项目并达成目标;

2. 全面负责公司产品工艺的实现;

3. 部门员工日常管理,团队建设及员工动态管理;

4. 合理安排部门的工作计划,并督促完成;

5. 提出企业管理改善意见与建议,实施改善工作;

6. 监督各部门的成本改善活动;

7. 其他临时任务。

任职资格:

1. 具有高阶管理层工作经验,卓越的团队管理能力,人员驾驭能力,能够准确识别团队管理中存在的问题点,进行有效的组织规划;

2.技术管理、材料成型、机械制造专业知识,普通话,英语4级(含)以上,熟练使用Word,Excel,Powerpoint办公软件;

3. 8年以上制造型企业工作经验,5年以上技术、项目管理相关工作经验,或大规模企业3年以上技术管理相关工作经验;

4. 熟悉技术管理工作及作业流程,有较好的语言组织能力,合理规划部门工作,编制工作流程及标准;

5. 熟练CADUGCatia专业软件,了解Pro-E,等专业工业设计软件,了解Cae分析佳;

6. 熟悉冲焊工艺,了解模、夹、检具结构;熟悉产品开发过程;

7. 大局观强,为人稳重,情商高,思维活跃,严谨细心,工作态度积极乐观,环境适应能力好,极佳团队协助精神

8.在冲压或焊接任一领域具有技术专长,具有从基层工艺人员逐步成为为企业高阶主管的工作经历。

 

其他信息:

汇报对象:总经理

下属人数:31

所属行业:机械制造/机电/重工

所属部门:技术中心

企业性质:私营·民营企业

企业规模:500-999

专业要求:机械制造或机电一体化相关专业

 

薪酬福利:

职位年薪:35

薪资构成:基本薪资 + 绩效+年终奖

年假福利:国家标准

社保福利:国家标准

居住福利:免费集体宿舍(6人间)

通讯交通:人员稳定后公司可能配车(不带司机)

 

补充说明:

1. 薪资:全年合计14薪;

2. 试用期3个月,试用期薪资90%,试用期需要融入现有团队并建立威信;

3. 第一轮笔试,第二轮面试,可能会有第三轮的总经理单独面试;

4. 公司另有其他福利免费工作餐、旅游补贴、每月生活用品等;

5. 工作时间:每周五天,每天八小时。

 

企业介绍:

公司主要从事汽车零部件生产制造;
公司成立于2002年,现有固定资产3亿元;
公司主要为神龙、本田、风神、东风雷诺、通用等轿车提供零配件;
公司年销售额达4亿多元。

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